(PELATIHAN DASAR KEPERAWATAN LANSIA LANGSUNG OLEH INSTRUKTUR DARI RUMAH SAKIT JEPANG
Para siswa perawat diberikan pelatihan dasar tentang keperawatan dimana intrukturnya langsung dari rumah sakit jepang. dalam simulasi ini dimaksudkan agar siswa perawat lebih tahu job mereka kelak nanti setelah tiba di rumah sakit jepang. selain ilmu dasar juga, pihak intruktur ini menerangkan tentang kondisi rumah sakit jepang dan kondisi para pasien yang berada dirumah sakit tersebut
.
(KEGIATAN SELEKSI DAN SOSIALISASI LANGSUNG OLEH
PIHAK RUMAH SAKIT JEPANG)
Pada photo diatas merupakan kegiatan proses SELEKSI DAN SOSIALISASI langsung dari rumah sakit jepang, dimana LPK KAPPAJUKU bermitra dengan salah satu lembaga SO ikut andil dalam proses pengiriman siswanya untuk mengikuti kegiatan tersebut diatas. ada sedikitnya 20 kandidat yang ikut serta dalam proses kegiatan tersebut diatas. para kandidat diberikan pengarahan tentang prosedur/peraturan rumah sakit yang ada di jepang, jam kerja, kondisi pasien, dll. Dalam hal ini pihak rumah sakit jepang berlokasi di sizuoka hamamatsu,.dan bagi mereka yang terpilih nantinya akan di tempatkan di rumah sakit sakura
( PHOTO BERSAMA CALON KANDIDAT DENGAN PIHAK RUMAH SAKIT JAPAN)
Kegiatan diatas merupakan kegiatan photo bersama all member caregiver beserta all staf lembaga sanding organitation dan bersama salah all user dari pihak rumah sakit jepang
photo di tengah merupakan kandidat caregiver yang terpilih atau lulus dalam hal seleksi interview dengan pihak jepang
photo di samping kanan merupakan salah satu kandidat peserta caregiver di depan lobi kantor pusat
sanding organisation
石垣病院 |
NAMA RUMAH SAKIT:
ISIGAKI NAIKA BYOUIN
ALAMAT: SIZUOKA KEN HAMAMATSU SHI HIGASHI ME NAKANO MACHI
NAMA RUMASAKIT : AOZORA BYOUIN
ALAMAT: SIZUOKA KEN HAMAMATSU SHI
HIGASHI ME AOZORA MACHI
アオゾラライプ |
( PHOTO RUMAH SAKIT DI JEPANG )
PHOTO BERSAMA STAF LEMBAGA SO ANTARA LPK KAPPAJUKU
Untuk mendukung program perawat lansia yang akan di tempatkan di rumah sakit jepang, maka LPK KAPPAJUKU bekerjasama dengan salah satu LEMBAGA PENGIRIM SWASTA(SO(送り出し機関)melakukan perekruitan bagi kandidat yang berminat untuk bekerja sebagai perawat lansia di rumah sakit jepang (介護福祉士). Selain itu LPK KAPPAJUKU memberikan pelatihan bahasa jepang bagi mereka yang berminat untuk bekerja sebagai perawat lansia di jepang. Sebagai perawat di jepang maka dibutuhkan skill bahasa jepang yang dimana kemampuan bahasa jepang ini syarat mutlak bagi kandidat perawat. adapun level bahasa yang harus di tempuh oleh kandidat adalah minimal kandidat harus lulus Level N4, dan alangkah baiknya lulus N3 di indonesia menjadi nilai point...
sertifikat yang di akui adalah
1 SERTIFIKAT JLPT
2. SERTIFIKAT J-TES
3. SERTIFIKAT NAT-TES
Kandidat yang berminat bekerja sebagai caregiver diantaranya harus memenuhi kualifikasi yang telah ditentukan oleh pihak rumah sakit jepang atau yang telah disetujui oleh imigrasi jepang sesuai undang undang tenaga kerja yang baru di sahkan di jepang
untuk kualifikasi diantaranya
A. KUALIFIKASI
- perempuan usia min 18 tahun maksimal 33 tahun
- pendidikan MIN SMK,D3,S1 (KEPERAWATAN/KEBIDANAN/KESEHATAN)
- tinggi badan min 155 cm/50 kg
- dapat surat izin orang tua/suami
- menikah/belum menikah
- pengalaman/non pengalaman
- memiliki sertifikat bahasa jepang Min N4 (JLPT,NAT TES,J-TES)
- sehat jasmani/rohani (tidak pernah operasi,sakit keras, patah tulang dll)
NOTE: BERLAKU UNTUK KANDIDAT YANG LULUSAN SMA DIBUKTIKAN DENGAN SERTIFIKAT BAHASA JEPANG N3
B. PERSYARATAN DOKUMEN
- photo copy ktp
- surat izin orang tua(format dari perusahaan/lpk)
- SKCK
- pas photo berwarna beckground putih, berjas,dan dasi ukuran 3x4 ,4x6 masing-masing 6 lembar
- membuat surat pernyataan tidak akan mengundurkan diri setelah dinyatakan lulus wawancara yang ditandatangani materai Rp 6000
- copy ijazah SD s/d PENDIDIKAN TERAKHIR
- copy kartu keluarga
- copy akte kelahiran
- copy sertifikat keterampilan seperti BCLS,BTLS,PPGD(bila ada)
C. FASILITAS DAN BENEFIT YANG AKAN DIDAPATKAN SETELAH DAN SEBELUM
BERANGKAT KE JEPANG
C.1 BENEFIT SETELAH DI JEPANG
- gaji perbulan rata-rata kisaran Rp15000.000 s/d Rp 20.000.000
- asrama/tempat tinggal disediakan gratis oleh pihak rumah sakit
- kendaraan operasional sepeda ontel
- disediakan catering oleh rumah sakit
- asuransi kesehatan
- legalitas hukum di akui
C.2 BENEFIT SEBELUM DI JEPANG
- pelatihan bahasa jepang di pusat hingga ujian kemampuan bahasa Jepang tingkat JLPT,NAT TES,J TES. di fasilitasi oleh lembaga so
- disediakan asrama oleh Lembaga SO
- kepengurusan dokumen keimigrasi jepang hingga terbitnya COE
- Tiket pesawat
- Dll
D . KONTRAK KERJA DAN JAM KERJA,SISTEM KERJA DI JEPANG
1. SISTEM KERJA DI BAGI MENJADI 3 GROUP
1. SISTEM KERJA DI BAGI MENJADI 3 GROUP
v SHIF
A,SHIFTB, SHIFT C
2. HARI
KERJA: 4 HARI KERJA 2 HARI LIBUR
3.20
HARI KERJA KALENDER
4.CUTI
TAHUNAN 12 HARI
5.JAM KERJA 8 JAM KERJA
KONTRAK KERJA DI RUMAH SAKIT JEPANG ADALAH
KONTRAK KERJA
3TAHUN + 2 TAHUN (APABILA DI PERLUKAN)
E. KISARAN PERBANDINGAN GAJI YANG DI DAPAT APABILA IKUT PROGRAM MAGANG
JEPANG CAREGIVER( PERAWAT LANSIA)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar