Jumat, 11 Januari 2019

care giver di japan


caregiver perawat lansia OK dan NG
Suatu pekerjaan yang boleh dikerjakan dan tidak boleh dikerjakan oleh seorang perawat lansia kepada pasien di rumah sakit. Dalam video ini menceritakan seorang pegawai perawat laki laki melakukan tugasnya dengan tidak baik kepada seorang pasien,  apa yang dia kerjakan yang menurut pribadinya tidak apa apa tetapi bisa merugikan kepada pasiennya... Dan segala peraturan yang seharusnya di laksanakan, dia tidak melaksanakannya dengan tidak baik


 Cerita dorama video diatas merupakan suatu pekerjaan seorang perawat lansia di rumah sakit jepang..ada beberapa pekerjaan yang dinyatakan tidak boleh di lakukan dan ada pekerjaan yang semestinya harus dilakukan.
mungkin setelah menonton video ini ada minat untuk menjadi seorang caregiver di japan.
 silakan hub lpk kappajuku nihongo kyoshitsu
perum bcl jl raflesia 3 blok a11/22 lemah abang cikarang utara bekasi-jawabarat
email: lpkkappajuku@gmail.com
Cp : 085779524888

Sabtu, 05 Januari 2019

PROGRAM PEMAGANGAN JEPANG SWASTA( JALUR SO)


PROGRAM MAGANG JEPANG SWASTA

Bagi kalian yang ingin magang kerja kejepang, apakah sudah tahu caranya???
jangan cuman daftar ke lembaga tersebut terus di sodorkan dengan berbagai peraturan dan beberapa daftar biaya administrasi tapi tidak tahu prosesnya alurnya....
untuk program pemagangan jepang jalur swasta yang harus kalian ketahui yaitu
1. apakah lembaga tersebut sudah terdaftar sebagai lembaga Sanding organisation (lembaga pengirim jepang swasta)?? atau hanya lembaga pelatihan kursus/kerja/ biasa saja yang bekerjasama dengan lembaga SO
2. apabila lembaga tersebut sudah SO, apakah  lembaga tersebut aktif dalam pengirim siswanya ke jepang, karena banyak lembaga SO yang sudah memiliki izin pun kadang tidak aktif dalam proses pengiriman kejepang di karenakan tidak memiliki partner kerjanya di jepang
berikut 
(PROSEDUR PENGIRIMAN KANDIDAT PESERTA MAGANG JEPANG JALUR SWASTA)

Gambar diatas merupakan salahsatu Flowchart dimana proses inilah yang harus dilalui oleh para kandidat peserta calon peserta magang jepang
proses diatas merupakan alur proses pengiriman program magang jepang swasta:

1. Tahapan ke-1 adalah PROSES PENDAFTARAN
peserta terlebih dahulu mendaftar sebagai siswa-siswi di LEMBAGA PELATIHAN KETERAMPILAN KURSUS BAHASA JEPANG nah di lembaga ini siswa diberikan pelatihan bahasa jepang selama 3 samapai 4 bulan paling cepat atau 6 bulan bisa juga lebih tergantung kemampuan daya ingat siswa dalam menyerap ilmu bahasa jepang
LEMBAGA PELATIHAN KETERAMPILAN KURSUS BAHASA JEPANG merupakan lembaga yang memberikan pelatihan bahasa jepang kepada siswa siswinya dalam yang mana fungsinya untuk melatih terbiasa dalam bahasa jepang, baik bahasa jepang dasar, maupun sampai bahasa jepang yang lebih sempurna, selain itu di LPK tersebut siswa dibina,di didik dalam hal sopan santun,budaya jepang dan fisik mental disiplin. setelah menempuh pelatihan selama 3-6 bulan kandidat tersebut dievaluasi oleh staf maupun sensei sensei yang ada di lembaga, apakah siswa tersebut sudah layak diikutsertakan untuk mengikuti proses seleksi magang jepang, atau belum layak untuk disertakan dikarenakan kemampuannya yang masih kurang.

2. Tahapan ke-2 adalah PROSES SELEKSI
Proses seleksi ini dilakukan oleh LEMBAGA SANDING ORGANISATION(SO) atau dalam bahasa jepang adalah OKURIDASI KIKAN (送り出し機関). SO adalah lembaga yang telah mendapatkan izin dari dinas tenagakerja dan transmigrasi,kemenhukam,dan kbri yang berada di jepang. Nah melalui SO inilah proses job/loker perekruitan ini di laksanakan, setelah proses perekruitan di mulai dan telah diambil beberapa kandidat maka kandidat yang telah lolos akan diikutsertakan untuk melakukan proses pemantapan, pelatihan bahasa jepang kembali di lembag so.di LEMBAGA SO ini pintu gerbang kita menuju kenegri sakura. untuk mengetahui data aktual lembaga pengirim swasta (so) yang terdaftar di disnakertrans bisa buka di situs web https://www.pemagangan.com 
tapi disini perlu diingat atau digaris bawahi banyak lembaga SO yang sudah terdaftar tapi tidak aktif dalam proses pengiriman ke jepang dikarenakan job/loker yang di dapat kurang, atau permintaan job dari jepang tidak ada atau masih sedikit.

3. Tahapan ke-3 adalah PROSES PENERIMAAN DI JEPANG (ACCEPTING ORGANISATION)
Proses penerimaan Kandidat di jepang dilakukan oleh LEMBAGA PENERIMA ( ACCEPTING ORGANISATION)atau dalam bahasa jepang adalah 組合。lembaga inilah yang menerima calon kandidat di jepang dan lembaga inilah yang mendapatkan request perekruitan kandidat dari perusahaan yang ada dijepang. setelah mendapatkan request permintaan dari perusahaan jepang maka AO ini akan bekerjasama dengan LEMBAGA PENGIRIM JEPANG SWASTA yang ada di Indonesia untuk merekruit calon kandidat peserta magang jepang yang nantinya akan di terima di jepang dengan syarat peserta tersebut telah mendalami/belajar bahasa dan budaya jepang maupun etos kerja jepang di Lembaga Sanding Organisation
di LEMBAGA AO ini pula segala administrasi atau legalitas kandidat di urus berdasarkan berkas berkas yang dikirim oleh LEMBAGA SO. hingga keluarnya COE (Certificate of Egibility).

 4. Tahapan ke-4 adalah PROSES KERJA DI PERUSAHAAN
 Setelah melewati proses 1 hingga proses terakhir yaitu proses di kumiai beres segala sesuatunya, maka kandidat tersebut akan di serahkan ke perusahaan berdasarkan permintaan dan skill dari kandidat tersebut. kandidat akan bekerja diperusahaan dengan sistem kontrak yang telah disepakati antara kandidat,so,maupun ao.

Maka buat kalian yang ingin kejepang harus pahami dulu bagaimana proses magang ke jepang itu yang benar...
jangan asal daftar dan percaya begitu saja...banyak dari kandidat kandidat lain yang telah termakan oleh bujuk manis lembaga.
carilah LPK yang benar benar terbuka dalam proses pengiriman kejepang dan transparan dalam mensosialisasikannya.

mudah mudahan apa yang saya sharekan bisa bermanfaat buat kalian

minat menjadi siswa kami silakan klik di bawah ini



terimakasih
lpk kappajuku nihongo kyoshitsu


Rabu, 02 Januari 2019

TAHAP-TAHAP PROSES PEMAGANGAN JEPANG JALUR SWASTA

PROSEDUR TAHAPAN PEMAGANGAN JEPANG

Proses magang kejepang tidaklah mudah, ada beberapa tahap yang harus di tempuh sebelum kandidat itu terbang ke jepang...
secara umum proses pendaftaran magang jepang jalur swasta adalah

1. tahap 1
    proses pendaftaran. kandidat terlebih dahulu mendaftar ke lembaga pelatihan kursus bahasa sebagai siswa siswi di lembaga tersebut, dimana di lembaga pelatihan kursus bahasa siswa mendapatkan pelatihan bahasa jepang selama 2-3 bulan adapun persyaratn persyaratan yang harus di bawa seperti:
1. ktp
2. kartu keluarga
3. akte kelahiran
4. ijazah SD s/d PENDIDIKAN TERAKHIR
5. pas photo
6. skck
7. mengisi formulir
setelah menyerahkan berkah tersebut proses selanjutnya proses check fisik diantaranya
1. tes buta warna
2. tes tinggi badan/ berat badan
3. periksa tato atau tidak bertato
4. check bertintik atau tidak bertindik

2 tahap ke-2 
   prose pelatihan bahasa jepang selama kurang lebih 3 bulan selama 420 jam, apabila siswa/kandidat tersebut layak untuk di ikutsertakan maka kandidat tersebut mengikuti seleksi proses seleksi magang ke jepang, dengan bahasa skill yang dimiliki oleh kandidat

3 tahap ke-3
   tahap seleksi oleh lembaga so, dimana proses seleksi ini meliputi tes
1. fisik
2. pisikotes
3.wawancara

4 tahap ke-4 
   tahap ini meliputi proses MCU dimana kandidat di check dari segi kondisi kesehatan tubuhnya..apabila dinyatakan fit dan ok maka siswa/kandidat maju ke tahapan berikutnya

5. tahap ke-5
    tahap ini meliputi pemantapan bahasa dan budaya etos kerja, dimana di lembaga ini siswa diberikan ilmu bahasa dan budaya tatacara kerja di jepang dll,. pada tahapan ini lebih terfokus ke pemantapan bahasa sehingga menunggu sambil turun egybiity, apabila telah turunnya COE makan kandidat wajib mengurus visa kerja di kedutaan besar jepang yang ada di indonesia.

6. tahap ke-6
    tahapan ini dimana siswa sudah final dan melangsungkan kerja prakteknya di jepang selama 3 tahun atau 5 tahun sesuai kebutuhan perusahaan.

silakan daftarkan diri kamu sekarang juga dengan mengklik di bawah ini !!!

KEGIATAN PROSES SELEKSI SISWA DI LEMBAGA SO


PROSES SELEKSI PROGRAM CAREGIVER 
proses seleksi ini adalah seleksi untuk kandidat caregiver dimana kandidat di interview langsung oleh pihak rumah sakit jepang,.ada sedikitnya 20 kandidat yang ikut dalam seleksi ini, dan yang diambil sekitar 10 kandidat yang lolos
penempatan rumah sakit di prefektur sizuoka ken dengan rumah sakit himawari byoin. untuk keberangkatan dengan planing bulan april 2019


PHOTO BERSAMA DENGAN USER JEPANG DARI PIHAK RUMAH SAKIT
berikut photo bersama kandidat yang telah mengikuti proses seleksi caregiver magang jepang, dimana salah satu usernya merupakan pemilik dari rumah sakit jepang


PROSES SELEKSI JOB LAUNDRY
proses kegiatan seleksi job Laundry dengan kontrak kerja 3 tahun. dimana ada 20 peserta yang ikut andil dalam proses seleksi tersebut, dari 20 calon kandidat yang lolos hanya 10 peserta

kegiatan proses seleksi automotive dimana ada 100 peserta yang ikut andil dalam proses seleksi ini dari berbagai lpk yang ada di jawabarat, job ini merupakan job Mitsubishi dengan owener dari SO JLMC-OS SELNAJAYA yang diselenggarakan di jatinagor ikopin Jawabarat




















PROSES SELEKSI FISIK, MENTAL, DISIPLIN
Kegiatan ini merupakan salah satu seleksi dimana calon kandidat di tes fisik, tes ini menyangkup
tes lari 7 kali putaran, sit up 25 kali, push up 25 kali,tes ini berguna untuk melatih ketahanan fisik kandidat dalam kondisi cuaca yang berlaku nanti di 4 musim di negri sakura.




KEGIATAN INTERVIEW VIDEO CALL
photo di samping merupakan salah satu proses seleksi langsung dengan video call,. user akan bertatap muka langsung dengan calon kandidat melalui video call dengan media aplikasi Skype
interview langsung dengan bahasa jepang.

KEGIATAN PHOTO BERSAMA SETELAH TES
photo di sebelah kanan adalah kandidat yang telah mengikuti kegiatan proses seleksi di salah satu lembaga so




PROSES SELEKSI VIDEO CALL DI LPK KAPPAJUKU DENGAN USER SO DI JEPANG

kegiatan ini merupakan salah satu proses seleksi interview dengan pimpinan so yang ada di jepang. proses ini untuk mengkonfirmasi kembali sejauh mana kandidat dalam menguasai bahasa jepang, yang nantinya apabila pada proses seleksi kedua kandidat tidak ragu dan grogi untuk menghadapi orang jepang secara langsung melalui video call

PROSE FISIK DAN INTERVIEW
sebelum melakukan pada tahap selanjutnya, kandidat yang mengikuti proses ini wajib mengikuti tes fisik diantaranya tes lari sebanyak 7 kali putaran, apabila mereka memenuhi kriteria maka mereka akan di ikutkan untuk mengikuti proses seleksi interview dengan pihak user jepang. pada photo bagian ke-2 adalah proses seleksi interview langsung dengan user jepang.

PROSES SELEKSI SIKOTES PROGRAM MAGANG TECHNIKAL (CNC)
pada kegiatan ini siswa melakukan tahapan tes sikotes yang dilakukan oleh so
SO KOMATSU TRAINING CENTER


PHOTO BERSAMA DENGAN KANDIDAT LAIN
kegiatan ini merupakan hasil dari photo bersama dengan kandidat dari peserta lain. dimana kegiatan ini berfungsi untuk menjalin silaturahim dengan peserta lain




KEGIATAN MENUNGGU HASIL DARI PROSES SELEKSI
Pada photo disamping merupakan kegiatan dimana kandidat di kumpulkan untuk mengetahui hasil dari proses seleksi yang mereka tempuh.
 PROSES SELEKSI PENGELASAN dan PENGARAHAN OLEH SALAH SATU PIMPINAN LEMBAGA SO

photo disamping merupakan salah satu kegiatan proses seleksi kandidat yang memiliki skill dibidang pengelasan.

photo di bawah merupakan hasil evaluasi proses interview kandidat yang dilakukan oleh pimpinan so

LPK KAPPAJUKU NIHONGO KYOSHITSU telah ikut andil mendukung siswa siswiny untuk mengikuti program magang jepang dimana LPK KAPPAJUKU telah mengikuti siswa siswinya mengikuti proses seleksi di berbagai job (loker) di perusahaan pengirim (SO), dimana kami teah mengikuti proses seleksi di lembaga so seperti
1. JLMC
2. KOMATSU TRAINING CENTER
3. KAIDO GAKUIN
4. HAMANA
5. DUA SOBAT 
6, HIKARI INDONESIA
DLL
Dalam hal support kandidat kami selalu mendampingi siswa tersebut hingga selesai tes, dikarenakan tanggung jawab kami kepada siswa.
siswa siswi yang dikutsertakan yaitu siswa yang sudah dan masih belajar bahasa jepang, dalam artian siswa tersebut layak untuk di ikutsertakan untuk mengikuti proses seleksi. hal yang paling utama adalah bahasa jepang, dari segi inilah dimana kandidat akan bersaing dengan kandidat dari lpk lain.
LPK KAPPAJUKU tidak akan mengirimkan siswanya apabila kandidat tersebut masih dan kurang dalam hal bahasa jepang

INGIN PERGI KE JAPANG??/TINGKATKAN TERUS BAHASA JEPANG ANDA!!!
TIDAK ADA YANG MUDAH UNTUK MERAIH SUKSES!!!


未来の為にもっと日本語を勉強しましょ!!!
YOS!!!

MINAT MAGANG KE JEPANG
DAFTARKAN DIRI ANDA SEKARANG KE
LPK KAPPAJUKU NIHONGO KYOSHITSU
perum bcl jln raflesia 3 blok A11/22 lemah abang cikarang utara
bekasi jawa-barat
contac person 085779524888 (rahmat herdiyana)
email lpkkappajuku@gmail.com

PROGRAM MAGANG TECHNIKAL/UMUM


LPK KAPPAJUKU NIHONGO KYOSHITSU membuka kelas baru untuk PROGRAM MAGANG UMUM dimana dalam program ini kandidat hanya di ikutsertakan untuk job umum.
job umum ini tidak diharuskan kandidat memiliki skill/pengalaman yang lainnya, tetapi juga ada sebagian perusahaan yang membutuhkan skill untuk program ini.
job job yang sering dibutuhkan di antaranya
1. manufacturing/automotive( perusahaan pabrik)
2. laundry
3. cleaning service
4. kontruksi
5. pertanian
6. perkebunan
7. perikanan
8. perternakan
9. dll
A. KUALIFIKASI/PERSYARATAN UMUM
1. laki laki/perempuan
2. usia 18 s/d 30 tahun
3. lulusan min SMA/SMK (BERBAGAI KEJURUAN) S1/D3
4. Tb 160/50 kg (L)/150/50 kg(P)
5. dapat izin orang tua/istri/suami
6. tidak bertato,tindik,patah tulang, sakit keras,buta warna dll
7. menikah /belum menikah
8. pengalaman non pengalaman

B. PERSYARATAN ADMINISTRASI
1. ktp
2. pasphoto ( rapi,berdasi berjas)
3. ijazah SD s/d PENDIDIKAN TERAKHIR
4. kartu keluarga
5. akte kelahiran
6. pasport bagi yang sudah punya
7.SKCK
8. surat izin orangtua/istri/suami

C. FASILITAS DAN GAJI DI JEPANG
1. basic gaji di jepang Rp13.000.000 s/d Rp 15.000.000
2. kartu kesehatan
3. tempat tinggal

D. KEUNTUNGAN MENGIKUTI PROGRAM INI
1. nenkin 3 tahun (bpjs tenaga kerja) Rp 60.000.000 s/d Rp 70.000.000
2. Memiliki skill yang bertambah terutamanya bahasa jepang
3. basic sarary apabila kembali ke perusahaan jepang di atas umk ( operator biasa)
4. memiliki modal usaha
5.untuk karier biasanya min posisi leader production
E. BIAYA PELATIHAN DAN PEMBERANGKATAN
E1.1 BIAYA PELATIHAN BAHASA JEPANG DI LPK KAPPAJUKU
    UNTUK LUAR DAERAH
    BIAYA Rp 6.500.000 biaya ini termasuk 
    1. buku bahasa jepang full 
    2. asrama/tempat tinggal selama 3 bulan
    3. makan siang 1 kali pada saat jam belajar
    4. seragam 

E1.2 BIAYA PELATIHAN BAHASA JEPANG DI LPK KAPPAJUKU
    UNTUK DAERAH
    BIAYA Rp 6.500.000. Biaya termasuk
    1. Buku bahasa jepang full
    2. makan siang 1 kali pada saat jam belajar
    3. seragam
    4. untuk daerah sekitaran lpk tidak disediakan asrama

E 1.3 SCHADULE BELAJAR
     SCHADULE BELAJAR DIBAGI MENJADI BEBERAPA KELAS
     E.1.3 1 KELAS REGULER
     SENIN - JUMAT JAM 09:00 s/d 16:00 ( 5 KALI PERTEMUAN 1 MINGGU)
     TOTAL PERTEMUAN 60 KALI PERTEMUAN
     TOTAL JAM BELAJAR 420 JAM
     ESTIMASI 3 BULAN
       
     E.1.3.2 KELAS KARYAWAN
     SABTU-MINGGU JAM 09:00 s/d 16:00 ( 2 KALI PERTEMUAN 1 MINGGU)
     TOTAL PERTEMUAN 60 KALI PERTEMUAN
     TOTA JAM BELAJAR 420 JAM
     ESTIMASI 3 BULAN (6 BULANAN)

E 2.1 BIAYA PEMBERANGKATAN

SAMPLE BIAYA PEMBERANGKATAN YANG TELAH DITENTUKAN OLEH SO
(SUMBER DATA DIAMBIL DARI LEMBAGA SO)

    Mengenai biaya pemberangkatan, dalam hal ini lpk kappajuku menyerahkan sepenuhnya masalah biaya pemberangkatan kepada siswa dan so. dimana biaya pemberangkatan sangat bervariatif, tergantung dari kebijaksanaan so tersebut.LPK KAPPAJUKU tidak menitikberatkan berapa yang harus di keluarkan siswa untuk program ini.LPK KAPPAJUKU tidak menerima uang puluhan juta untuk menarik uang pemberangkatan. UANG PEMBERANGKATAN DI BAYARKAN LANGSUNG KE LEMBAGA SO TERKAIT, dimana siswa di ikutsertakan mengikuti proses seleksi.dan UANG PEMBERANGKATAN DI BAYARKAN APABILA TELAH DINYATAKAN LULUS SELEKSI, DAN APABILA KANDIDAT TIDAK DINYATAKAN LULUS SELEKSI MAKA UANG PEMBERANGKATAN TIDAK DI BAYARKAN KE LEMBAGA SO TERSEBUT. Untuk berapa biaya pemberangkatan ialah kisaran Rp 20.000.000 s/d Rp 45.000.000
untuk masalah proses pembayaran. bisa bertahap, yaitu di cicil selama peatihan di lembaga tersebut
ada juga yang di bayar lunas maupun bayar setengah di indonesia dan setengah di jepang, proses pembayaran tergantung KEBIJAKAN LEMBAGA SO




NOTE: JADI UNTUK BERAPA TOTAL KESELURUHAN BIAYA PROGRAM MAGANG JEPANG  TERGANTUNG DIMANA ANDA DIIKUTSERTAKAN DALAM MENGIKUTI PROSES SELEKSI

F. ALAMAT LPK
   ALAMAT LPK KAPPAJUKU : 
   PERUM BCL JLN RAFLESIA 3 BLOK A11/22 LEMAH ABANG CIKARANG UTARA
   BEKASI-JAWABARAT 
   C.P 085779524888 ( RAHMAT HERDIYANA)
   EMAIL : lpkkappajuku@gmail.com
   daftar online:silakan klik di bawah ini



    
     



Selasa, 01 Januari 2019

PROSES SELEKSI DAN SOSIALISASI PROGRAM PERAWAT LANSIA



  

 

(PELATIHAN DASAR KEPERAWATAN LANSIA LANGSUNG OLEH INSTRUKTUR DARI RUMAH SAKIT JEPANG

Para siswa perawat diberikan pelatihan dasar tentang keperawatan dimana intrukturnya langsung dari rumah sakit jepang. dalam simulasi ini dimaksudkan agar siswa perawat lebih tahu job mereka kelak nanti setelah tiba di rumah sakit jepang. selain ilmu dasar juga, pihak intruktur ini menerangkan tentang kondisi rumah sakit jepang dan kondisi para pasien yang berada dirumah sakit tersebut
.

                                                   

    (KEGIATAN SELEKSI DAN SOSIALISASI LANGSUNG OLEH 
PIHAK RUMAH SAKIT JEPANG)  


Pada photo diatas merupakan kegiatan proses SELEKSI DAN SOSIALISASI langsung dari rumah sakit jepang, dimana LPK KAPPAJUKU bermitra dengan salah satu lembaga SO ikut andil dalam proses pengiriman siswanya untuk mengikuti kegiatan tersebut diatas. ada sedikitnya 20 kandidat yang ikut serta dalam proses kegiatan tersebut diatas. para kandidat diberikan pengarahan tentang prosedur/peraturan rumah sakit yang ada di jepang, jam kerja, kondisi pasien, dll. Dalam hal ini pihak rumah sakit jepang berlokasi di sizuoka hamamatsu,.dan bagi mereka yang terpilih nantinya akan di tempatkan di rumah sakit sakura
 

( PHOTO BERSAMA CALON KANDIDAT DENGAN PIHAK RUMAH SAKIT JAPAN) 
Kegiatan diatas merupakan kegiatan photo bersama all member caregiver beserta all staf lembaga sanding organitation dan bersama salah all user dari pihak rumah sakit jepang
photo di tengah merupakan kandidat caregiver yang terpilih atau lulus dalam hal seleksi interview dengan pihak jepang
photo di samping kanan merupakan salah satu kandidat peserta caregiver di depan lobi kantor pusat 
sanding organisation                                                                                                                                  
 

石垣病院

PHOTO DISAMPING MERUPAKAN SALAH SATU RUMAH SAKIT DI JEPANG DIMANA CALON KANDIDATDI TEMPATKAN DI RUMAH SAKIT TERSEBUT
NAMA RUMAH SAKIT:
ISIGAKI NAIKA BYOUIN
ALAMAT: SIZUOKA KEN HAMAMATSU SHI HIGASHI ME NAKANO MACHI

NAMA RUMASAKIT : AOZORA BYOUIN
ALAMAT: SIZUOKA KEN HAMAMATSU SHI
HIGASHI ME AOZORA MACHI
アオゾラライプ
( PHOTO RUMAH SAKIT DI JEPANG )



PHOTO BERSAMA STAF LEMBAGA SO ANTARA LPK KAPPAJUKU

Untuk mendukung program perawat lansia yang akan di tempatkan di rumah sakit jepang, maka LPK KAPPAJUKU bekerjasama dengan salah satu LEMBAGA PENGIRIM SWASTA(SO(送り出し機関)melakukan perekruitan bagi kandidat yang berminat untuk bekerja sebagai perawat lansia di rumah sakit jepang (介護福祉士). Selain itu LPK KAPPAJUKU memberikan pelatihan bahasa jepang bagi mereka yang berminat untuk bekerja sebagai perawat lansia di jepang. Sebagai perawat di jepang maka dibutuhkan skill bahasa jepang yang dimana kemampuan bahasa jepang ini syarat mutlak bagi kandidat perawat. adapun level bahasa yang harus di tempuh oleh kandidat adalah minimal kandidat harus lulus Level N4, dan alangkah baiknya lulus N3 di indonesia menjadi nilai point...
sertifikat yang di akui adalah 
1 SERTIFIKAT JLPT
2. SERTIFIKAT J-TES
3. SERTIFIKAT NAT-TES

Kandidat yang berminat bekerja sebagai caregiver diantaranya harus memenuhi kualifikasi yang telah ditentukan oleh pihak rumah sakit jepang atau yang telah disetujui oleh imigrasi jepang sesuai undang undang tenaga kerja yang baru di sahkan di jepang
untuk kualifikasi diantaranya
A. KUALIFIKASI
  1. perempuan usia min 18 tahun maksimal 33 tahun
  2. pendidikan MIN SMK,D3,S1 (KEPERAWATAN/KEBIDANAN/KESEHATAN)
  3. tinggi badan min 155 cm/50 kg
  4. dapat surat izin orang tua/suami
  5. menikah/belum menikah
  6. pengalaman/non pengalaman
  7. memiliki sertifikat bahasa jepang Min N4 (JLPT,NAT TES,J-TES)
  8. sehat jasmani/rohani (tidak pernah operasi,sakit keras, patah tulang dll)
NOTE: BERLAKU UNTUK KANDIDAT YANG LULUSAN SMA DIBUKTIKAN DENGAN SERTIFIKAT BAHASA JEPANG N3

B. PERSYARATAN DOKUMEN
  1. photo copy ktp
  2. surat izin orang tua(format dari perusahaan/lpk)
  3. SKCK
  4. pas photo berwarna beckground putih, berjas,dan dasi ukuran 3x4 ,4x6 masing-masing 6 lembar
  5. membuat surat pernyataan tidak akan mengundurkan diri setelah dinyatakan lulus wawancara yang ditandatangani materai Rp 6000
  6. copy ijazah SD s/d PENDIDIKAN TERAKHIR
  7. copy kartu keluarga
  8. copy akte kelahiran
  9. copy sertifikat keterampilan seperti BCLS,BTLS,PPGD(bila ada)
C. FASILITAS DAN BENEFIT YANG AKAN DIDAPATKAN SETELAH DAN SEBELUM
     BERANGKAT KE JEPANG
     C.1 BENEFIT SETELAH DI JEPANG
  1. gaji perbulan rata-rata kisaran Rp15000.000 s/d Rp 20.000.000 
  2. asrama/tempat tinggal  disediakan gratis oleh pihak rumah sakit
  3. kendaraan operasional sepeda ontel
  4. disediakan catering oleh rumah sakit
  5. asuransi kesehatan
  6. legalitas hukum di akui
      C.2 BENEFIT SEBELUM DI JEPANG
  1. pelatihan bahasa jepang di pusat hingga ujian kemampuan bahasa Jepang tingkat JLPT,NAT TES,J TES. di fasilitasi oleh lembaga so
  2. disediakan asrama oleh Lembaga SO
  3. kepengurusan dokumen keimigrasi jepang hingga terbitnya COE
  4. Tiket pesawat
  5. Dll

D . KONTRAK KERJA DAN JAM KERJA,SISTEM KERJA DI JEPANG 
        1SISTEM KERJA DI BAGI MENJADI 3 GROUP
v SHIF A,SHIFTB, SHIFT C 
2HARI KERJA: 4 HARI KERJA 2 HARI LIBUR 
3.20 HARI KERJA KALENDER
4.CUTI TAHUNAN 12 HARI
5.JAM KERJA 8 JAM KERJA
   KONTRAK KERJA DI RUMAH SAKIT JEPANG ADALAH
       KONTRAK KERJA 3TAHUN + 2 TAHUN (APABILA DI PERLUKAN)

E. KISARAN PERBANDINGAN GAJI YANG DI DAPAT APABILA IKUT PROGRAM MAGANG
    JEPANG CAREGIVER( PERAWAT LANSIA)

PERBANDINGAN GAJI/SARARY YANG DI DAPAT PERBULAN

Berapa sich kisaran gaji pokok yang diterima oleh peserta magang di jepang?
jadi kita akan tahu apabila telah melihat besaran gaji yang didapat....data ini berdasarkan data sumber kontrak kerja yang kami dapat dari siswa...150.000 yen gaji yang di terima merupakan gaji paling minim dari peserta magang, di karenakan tergantung di daerah dimana si kandidat itu bekerja

F. JADWAL BELAJAR DI LPK KAPPAJUKU NIHONGGO KYOSHITSU

  UNTUK JADWAL BELAJAR DIBAGI MENJADI 2 PILIHAN
  YAITU KELAS REGULER DAN KELAS NON REGULER
  1. KELAS REGULER DIANTARANYA
      HARI BELAJAR SENIN -JUMAT
      (1 MINGGU 5 KALI PERTEMUAN)
      JAM BELAJAR    JAM 09:00 s/d 16:00
       ESTIMASI 60 KALI PERTEMUAN SELAMA 3 BULAN INTENSIF

  2. KELAS NON REGULER
      HARI BELAJAR  SABTU-MINGGU
      JAM BELAJAR    JAM 09:00 s/d 16:00
      ESTIMASI BELAJAR 60 KALI PERTEMUAN 6 BULAN 
      ( 1 MINGGU 2 KALI PERTEMUAN)

I. BIAYA PELATIHAN BAHASA JEPANG
  1. BIAYA PELETIHAN BAHASA JEPANG DI LPK KAPPAJUKU NIHONGO KYOSHITSU SEBESAR RP 6.000.000
  2. BIAYA TERSEBUT SUDAH TERMASUK
  3. BUKU PELAJARAN
  4. TEMPAT TINGGAL (ASRAMA )
J. APABILA ANDA BERMINAT SEBAGAI CAREGIVER

SILAKAN DAFTAR TEREBIH DAHULU DENGAN MENDAFTAR MEALUI WA

TAHAP1 
FORMAT: CAREGIVER#NAMA#USIA#LULUSAN#ASAL

TAHAP2
MENGIRIMKAN SOFT COPY ASLI DI SCAN BERUPA:  CV(FORMAT DARI LPK), AKTE, KARTU KELUARGA, IJAZAH SD s/d PENDIDIKAN TERAKHIR,SKCK, SERTIFIKAT KETERAMPILAN(PPGD,BCLS DLL)
DI KIRIM KE 085779524888

ATAU KIRIM MELALUI EMAI :lpkkappajuku@gmail.com
daftar online dengan mengklik :



APABILA TELAH DAFTAR SECARA ONLINE DAN MEMENUHI PERSYARATAN KAMI AKAN MENGHUBUNGI ANDA UNTUK TAHAP SELANJUTNYA

ALAMAT LPK KAPPAJUKU NIHONGO KYOSHITSU
PERUM BCL JLN RAFLESIA 3 BLOK A11/22 LEMAH ABANG
CIKARANG UTARA-BEKASI JAWABARAT 17550

EMAIL : lpkkappajuku@gmail.com

CP         : 085779524888

宜しくお願いいたします



   

evaluasi kandidat



evaluasi kepada siswa siswi yang teah mengikuti seleksi wajib kami sampaikan, untuk menjadi pembelajaran kedepannya.
tidak ada hal yang mudah untuk menuju sukses...